Bolaget skall bedriva affärsutveckling, organisationsutveckling, ledarutveckling, coachning och därmed jämförlig verksamhet.
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 | 15 | 5 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -41 | -7 | -2 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -266 | -7 | -2 |
Årets resultat (tkr) | -266 | -7 | -2 |
Summa tillgångar (tkr) | 70 | 270 | 276 |
Antal anställda |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 | 15 | 5 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -41 | -7 | -2 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -266 | -7 | -2 |
Årets resultat (tkr) | -266 | -7 | -2 |
TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 33 | 250 | 250 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 37 | 20 | 26 |
Tillgångar (tkr) | 70 | 270 | 276 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 63 | 148 | 156 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 115 | 115 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 7 | 7 | 6 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 70 | 270 | 276 |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -820.0% | -46.7% | -40.0% |
Soliditet | 90.0% | 54.8% | 56.5% |
Kassalikviditet | 528.6% | 285.7% | 433.3% |
M Ledarskap AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 1 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-08.
Bolaget skall bedriva affärsutveckling, organisationsutveckling, ledarutveckling, coachning och därmed jämförlig verksamhet.